Предупреждение о применении специальной энерго-информационной защиты наших платных видео-материалов от нелегального пиратского распространения, а также от попыток их бесплатного скачивания в Интернете! Как работает наша ЭИ-защита контента →

Бизнес и Карма. Энерго-информационные секреты

Бизнес и Карма. Энерго-информационные секреты
3 000 руб.
Стоимость указана для электронной версии диска (скачивание через Интернет).
При заказе данного диска на физическом носителе стоимость составит: 3 500 руб.
(без учета стоимости почтовой доставки).
Вячеслав Губанов

Ведущий семинара: Вячеслав Губанов
Объем видеокурса: 3 DVD

Видеозапись данного семинара производилась в 1998 г. на записывающей аппаратуре того времени, поэтому качество видео и аудиозаписи в данном видеокурсе отличается от современных стандартов цифрового видео. Однако, это не влияет на качество восприятия материала. Информация, представленная на этом диске, уникальна!

Описание видеокурса:

В этом видеокурсе детально рассматриваются энерго-информационные тонкости и нюансы бизнеса: построения эффективной команды, управления персоналом, финансирования проектов, вопросы кредиторов и должников и многие другие аспекты бизнес-взаимодействий.

Материал данного курса во многом отличается от стандартной бизнес-психологии и MBA, так как в этом курсе учитываются энерго-информационные законы, стрессовые факторы и энерго-состояния, влияющие на работу мозга и эффективность членов коллектива, а также такие понятия и явления, как карма бизнеса (дела) и законы Разумной Природы (Космоса) в контексте бизнес-отношений.

Этот видеосеминар будет полезен как для руководителей, так и для сотрудников компаний.


Содержание:

Часть №1. Управление персоналом - создание эффективной команды

Содержание:

  1. Диагностика состояния по фотографии, с взгляда.
  2. Оболочечная структура человека.
  3. Понятие амплитудно-частотной характеристики - комплексного показателя состояния.
  4. Ментальное тело - характеристика запаса жизненных сил за время жизни, хранилище стрессов.
  5. Роль управляющих стрессов в ограничении применимости специалиста в коллективе.
  6. Процесс сверки мозга с эталоном построения физического тела.
  7. Скорости логического и интуитивного мышления.
  8. Роль энергетического потенциала фирмы - партнера или кредитора.
  9. Обнаружение надвигающейся кризисной обстановки - периодический мониторинг состояния сотрудников.
  10. Обнаружение лиц, причастных к хищениям.
  11. Виды дистанционной помощи клиентам.
  12. Надежность диагностики, тестируемость приборами.
  13. Как конфликтуют между собой наши клиенты.
  14. Что корректируется и как проходят энергоинформационные работы
  15. В чем отличие НАШИХ методов работы от психоанализа, психотерапии, Дианетики (сравнительная эффективность).
  16. Стыковка традиционных наук и УРОВНЕВЫХ технологий.
  17. Половая энергия руководителя - топливо для жизни коллектива.
  18. Функциональная поляризация мозговой активности.
  19. Межконфессиональный (иерархический) конфликт.
  20. Организация – объект коллективного разума.
  21. Правила изменения поляризации (совместное принятие пищи, разговор по мобильному телефону).
  22. Аналогия между деловыми и сексуальными взаимоотношениями. Трудоустройство неблагополучных людей.
  23. Диагностика перспектив дел фирмы по характеристикам руководителя.
  24. Воздействие родственников сотрудников на дела фирмы.

Часть №2. Долги и Карма

Содержание:

  1. Критерии нормальности контактов в иерархии и грамотного подбора членов коллектива. Формальный и неформальный лидер.
  2. Иерархический уровень мозговой активности и объемы контролируемых денежных средств.
  3. Чередование состояния МАСТЕР - УЧЕНИК на пути эволю- ции Духа и изменение рода деятельности 1 раз в 5 лет.
  4. ДЕНЬГИ и КАРМА предприятия. Как уйти от кармы обстоятельств: эмоциональное разделение с происходящим ("афганцы", немецкие пленные).
  5. Долги и должники. Воздействие кредита на деловой потенциал фирмы.
  6. Можно ли очистить деньги от воздействия кармы предприятия? Что делать с "зависшим" кредитом.
  7. Знаки разрешения планируемого вида действий.
  8. Обмен невозвращенного долга на интуицию в деловой активности.
  9. Интеллектуальная и финансовая часть уставного капитала. Последствия раздела частей в конфликтной ситуации. Реинкарнация ментального тела бизнеса.
  10. Должник в прошлом - "промокашка" нынешних неприятностей.
  11. "Шагреневая кожа" - объективная мера полевого долга по объему и качеству.
  12. Можно ли жалеть бывшего партнера после раздела бизнеса. Что будет, если после применения технологий должник вернет долг.
  13. Сколько денег можно давать в долг.
  14. Что будет, если возвращен долг без процентов. Эволюция благодетеля в угнетателя.
  15. Книги, на которые можно опираться.
  16. "Честная" и "нечестная" взятка. Изъятие жизненных сил у "кидалы" на сумму "кидка".
  17. Можно ли считать долгом деньги, невыплаченные за выполненные работы.
  18. Денежные вливания родителям и родственникам. Сколько, кому, почему и до каких пор.
  19. Можно ли дарить деньги. Привязка "удачным" подарком и подарком на последние деньги.
  20. Проблемы достойного принятия подарка.

Часть №3. Деньги

Содержание:

  1. Как можно взять деньги в долг без негативных последствий.
  2. Мониторинг дел в фирме - раннее предупреждение неприятностей.
  3. Критерии корректной помощи родителям и детям.
  4. Можно ли давать детям деньги в долг и ожидать благодарности, помогая ребенку старше 21 года.
  5. "Пьяные" деньги.
  6. Последующая агрессия - "норма" воздаяния благодетелю.
  7. Проблемы приемных детей - биение генетических структур.
  8. Влияние соучредителей и их корневых фирм.
  9. Соотношение демократии и диктатуры у руководителя.
  10. Какова судьба предприятий, скупающих чужие долги.
  11. Гувернер в семье - проблема внедрения в менталитет.
  12. Соотношение человеческих и социальных взаимоотношений.
  13. Ученик и учитель - процент передачи информации.
  14. Зависть и принятие имеющихся качеств у себя и у других
  15. Излучения мозга и создание офиса в месте проживания.
  16. Взаимодействия энергетики мозга и излучений компьютера.
  17. Как избираться в депутаты и ОСТАТЬСЯ В ЖИВЫХ.
  18. Будни руководителя: заложник своей полевой культуры.
  19. Эгрегорная структура принадлежности человека и организации.
  20. ДЕНЬГИ. Причины изменения поведения человека при переходе на другой уровень материальной обеспеченности. Понятие #СВОБОДЫ с деньгами в кармане.
  21. Как избежать направления в Ад, мостя дорогу благими намерениями.
  22. Гармонизация коллектива или проблема свободы мышления человека: 2 стороны одной медали.
  23. Бизнес, СЕКС, ЗДОРОВЬЕ, СЕМЬЯ.
Стоимость указана для электронной версии диска (скачивание через Интернет).
При заказе данного диска на физическом носителе стоимость составит: 3 500 руб.
(без учета стоимости почтовой доставки).